Üniversite mezunu kamu işçilerinin statü adaleti talebini anlatan haber görseliÜniversite mezunu olmalarına rağmen işçi statüsünde çalışan kamu personelleri, fiilen yaptıkları görevlerin hukuki karşılığını talep ediyor.

Üniversite mezunu olmalarına rağmen kamu kurumlarında işçi statüsünde çalışan binlerce personel, fiilen yürüttükleri görevlerin hukuki karşılığının verilmesini istiyor. Sosyal medyada #UniversiteliStatuHakki etiketiyle yükselen çağrıda, statü adaletsizliğine dikkat çekiliyor.

Kamu kurumlarında uzun yıllardır görev yapan üniversite mezunu işçiler, mevcut personel sisteminin yarattığı eşitsizliğin giderilmesini talep ediyor. Belediyelerden üniversitelere, hastanelerden bakanlıklara kadar birçok kurumda çalışan bu personeller; idari, teknik ve sorumluluk gerektiren görevler üstlenmelerine rağmen hâlen işçi (4/D) statüsünde yer almaktan dolayı ciddi hak kayıpları yaşadıklarını ifade ediyor.

“Aynı İşi Yapıyoruz, Aynı Haklara Sahip Değiliz”

Üniversite mezunu işçiler, memur statüsündeki personelle aynı ortamda, aynı işi yaptıklarını; ancak maaş, görev tanımı, terfi, tayin ve özlük hakları açısından büyük farklılıklarla karşı karşıya kaldıklarını vurguluyor. Bu durumun yıllar içinde kamu hizmetinde statü adaletsizliği yarattığı belirtiliyor.

Paylaşımlarda öne çıkan ortak vurgu ise dikkat çekici :

“Talep edilen şey ayrıcalık değil, fiilen yapılan görevin hukuken de karşılık bulmasıdır.”

Sosyal Medyada Ortak Ses: #UniversiteliStatuHakki

Son günlerde sosyal medyada örgütlenen üniversite mezunu işçiler, #UniversiteliStatuHakki etiketiyle farkındalık oluşturmaya çalışıyor. Yapılan paylaşımlarda, devletine yıllarını vermiş personelin görmezden gelinmemesi gerektiği ifade edilirken, sorunun artık ertelenmemesi çağrısı yapılıyor.

Gözler Meclis ve Bakanlıkta

Konuya ilişkin beklenti, yasal bir düzenleme yapılması yönünde. Özellikle Türkiye Büyük Millet Meclisi ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nezdinde atılacak adımlar yakından takip ediliyor. Üniversite mezunu işçiler, kamu personel rejiminde adaleti sağlayacak kapsamlı bir düzenlemenin hem çalışma barışına hem de kamu verimliliğine katkı sunacağını savunuyor.

“Bu Bir Hak Arayışıdır”

Üniversite mezunu işçiler, taleplerinin kişisel bir kazanım değil, sistemsel bir adalet meselesi olduğunu vurguluyor. Yapılan açıklamalarda, kamu hizmetinin her aşamasında sorumluluk alan bu kesimin artık hukuki statüyle de tanınması gerektiği ifade ediliyor.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir