Millî Eğitim Bakanlığı’nın hazırladığı “Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği” Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenleme ile okul müdürü ve müdür yardımcısı görevlendirmelerinde sınav, eğitim ve görev süresi esasları yeniden belirlendi.
Millî Eğitim Bakanlığı tarafından hazırlanan “Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği”, Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni yönetmelik MEB’e bağlı resmî eğitim kurumlarında görev yapacak okul yöneticilerinin görevlendirilme usul ve esaslarında kapsamlı değişiklikler öngörüyor.
Yönetmelikle birlikte okul müdürü ve müdür yardımcısı olmak isteyen adaylar için yeni şartlar getirildi. Buna göre, yöneticilik görevine başvuracak öğretmenlerin, Millî Eğitim Akademisi tarafından yürütülecek yönetici yetiştirme programını başarıyla tamamlaması zorunlu hale geldi. Görevlendirmelerde yazılı sınav sonuçları ile eğitim ve değerlendirme süreçleri esas alınacak.
Yeni düzenlemede yöneticilerin görev süreleri de netleştirildi. Okul yöneticileri ilk görevlendirmede dört ders yılı için görevlendirilecek, görev süresi sonunda yapılacak değerlendirmeye göre yeniden görevlendirme imkânı bulunacak. Aynı eğitim kurumunda aynı unvanla görev süresi ise belirli bir süreyle sınırlandırıldı.
MEB yetkilileri, yeni yönetmeliğin amacının okul yöneticiliğini daha sistemli, ölçülebilir ve eğitim temelli bir yapıya kavuşturmak olduğunu belirtiyor. Düzenlemenin, eğitim kurumlarında yönetim kalitesinin artırılmasına ve görevlendirme süreçlerinde şeffaflığın güçlendirilmesine katkı sağlaması bekleniyor.
Yönetmelik hükümleri yayımlandığı tarih itibarıyla yürürlüğe girdi.